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Titel

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Polizeisergeant

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Polizeisergeant, der eine Schlüsselrolle in der Leitung und Koordination von Polizeieinsätzen übernimmt. Als Polizeisergeant sind Sie verantwortlich für die Überwachung und Anleitung von Polizeibeamten, die Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften sowie die Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Einsätzen. Sie fungieren als Bindeglied zwischen der Polizeiführung und den Einsatzkräften vor Ort und tragen maßgeblich zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit bei. Ihre Aufgaben umfassen die Ausbildung und Entwicklung von Teammitgliedern, die Analyse von Einsatzberichten sowie die Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Organisationen. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit ist unerlässlich, um in dieser Position erfolgreich zu sein. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Sicherheit der Gemeinschaft beizutragen.

Verantwortlichkeiten

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  • Führung und Anleitung von Polizeibeamten im Einsatz
  • Koordination und Überwachung von Polizeieinsätzen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften
  • Ausbildung und Entwicklung von Teammitgliedern
  • Erstellung und Analyse von Einsatzberichten
  • Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Organisationen
  • Konfliktmanagement und Deeskalation
  • Durchführung von Kontroll- und Überwachungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei Ermittlungen und Strafverfolgung
  • Berichterstattung an die Polizeiführung

Anforderungen

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  • Abgeschlossene Ausbildung bei der Polizei
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Polizeidienst
  • Führungserfahrung und Teamfähigkeit
  • Gute Kenntnisse der Rechtsvorschriften
  • Hohe Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
  • Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
  • Fähigkeit zur schnellen Analyse von Situationen
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Gültige Fahrerlaubnis

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Führungserfahrung bringen Sie mit?
  • Wie gehen Sie mit Stresssituationen um?
  • Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie ein Team erfolgreich geleitet haben.
  • Wie stellen Sie die Einhaltung von Vorschriften sicher?
  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Zusammenarbeit mit anderen Behörden?
  • Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
  • Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
  • Welche Kenntnisse im Bereich Strafrecht besitzen Sie?
  • Wie organisieren Sie Ihre Arbeit unter Zeitdruck?
  • Warum möchten Sie als Polizeisergeant arbeiten?